Kahramanmaraş'ta İş Hukuku
İş hukuku, çalışan ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen; işçi haklarını, iş sözleşmelerini ve iş güvencesini kapsayan geniş bir hukuk dalıdır. Kahramanmaraş'ta iş uyuşmazlıkları hem işçiler hem de işverenler için ciddi sonuçlar doğurabilir.
Av. Şerife Kasapkara Kiraz olarak iş hukuku davalarında müvekkillerimizin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri ve diğer işçilik haklarının eksiksiz alınması için kararlı biçimde mücadele ediyoruz.
Önemli: İş davalarında zamanaşımı süreleri son derece kısadır. İşten çıkarıldıktan sonra vakit kaybetmeden bir avukata danışın.
İş Hukuku Hizmetlerimiz
İşe iade davaları, haksız işten çıkarmanın tespiti ve tazminat taleplerinin takibi.
Ödenmemiş kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması ve dava yoluyla tahsili.
Ödenmemiş fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacakları.
İş kazası nedeniyle maluliyet ve ölüm halinde işverene karşı tazminat davaları.
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) nedeniyle maddi ve manevi tazminat talepleri.
Sigorta primleri, emeklilik hakları ve sosyal güvenlik kurumu uyuşmazlıklarının çözümü.
İşçi Hakları
30+ işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 ay çalışmış işçiler iş güvencesinden yararlanır.
1 yılı dolduran ve belirli koşullarla ayrılan işçiler kıdem tazminatına hak kazanır.
1 yıl dolduran işçiler en az 14 gün ücretli yıllık izin hakkından yararlanır.